Capgemini z miejscami pracy dla niepełnosprawnych

Capgemini Polska Sp. z o.o., należąca do Grupy Capgemini (dalej „Capgemini”) – jednego z wiodących, międzynarodowych dostawców usług konsultingowych, informatycznych i outsourcingowych- we współpracy z Fundacją Menedżerowie Jutra MOFFIN, kontynuuje rekrutację skierowaną do osób niepełnosprawnych. Firma poinformowała właśnie o stworzeniu 3 stanowisk dla specjalistów ds. systemu zarządzania jakością. W wyniku przeprowadzonego w 2014 roku pilotażu, w krakowskim oddziale Capgemini pracują obecnie dwie osoby z niepełnosprawnością wzroku.

Obecnie do programu „Win with Capgemini” mogą aplikować nie tylko osoby niewidome i słabowidzące, ale także z innymi niepełnosprawnościami. Dodatkowo, w ramach prezentowanych ofert Capgemini oferuje przyjętym osobom doszkolenie językowe trwające maksymalnie trzy miesiące. Kandydaci muszą jednak reprezentować znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego przynajmniej na poziomie B1. Znajomość języka angielskiego na takim poziomie jest obowiązkowa, a każdego innego języka obcego – w szczególności francuskiego lub niemieckiego – będzie dodatkowym atutem.

Dokumenty na oferowane obecnie stanowiska pracy można składać do 15 marca 2015 roku. Lista ofert znajduje się tutaj.

 


Podoba Ci się ten artykuł? Nie jesteś obojętny na problemy ludzi po amputacji?

Jeśli tak, wesprzyj nasze działania - zróbmy razem coś dobrego!

Możliwość komentowania jest wyłączona.